Bilan de compétences en ligne : faites le point sur votre carrière et retrouvez le plaisir d’aller travailler
Le bilan de compétences en ligne permet à tous les professionnels de faire le point sur leur situation dans le but de faire progresser leur carrière et de retrouver du plaisir à aller au travail.
Il est idéal dans le cas :
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d’un projet de reconversion professionnelle,
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du développement de nouvelles compétences,
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d’une démarche de reconnaissance des acquis et de son expérience (type VAE),
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d’une évolution dans son emploi actuel ou dans son entreprise,
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d’un projet de création d'activité.
Si vous vous reconnaissez dans un des cas cités précédemment, Linkom Consultants peut vous aider.
En effet, le bilan de compétences en ligne est un grand pas dans votre vie professionnelle et pour votre épanouissement personnel. Il est donc très important que vous choisissiez un partenaire de confiance pour vous accompagner.
Depuis 2005, nous proposons des bilans de compétences. Aujourd’hui certifiés Qualiopi et CPF, nous nous engageons à vous offrir ce qu’il y a de mieux pour (re)construire ensemble une carrière épanouissante.
Plan de la page :
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Faites un bilan de compétences en ligne pour définir et affiner votre projet professionnel !
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Le bilan de compétences digital pour simplifier vos démarches !
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Comment se déroule un bilan de compétences en ligne ?
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Étape préliminaire : Un échange d’informations 100% gratuit
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Étape 1 : Définir une vision claire des objectifs du bilan de compétences en ligne
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Étape 2 : Découvrir vos compétences et construire votre nouveau projet professionnel pertinent
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Étape 3 : Définir un plan d’action concret pour garantir votre réussite
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Pourquoi choisir Linkom Consultants pour faire un bilan de compétences en ligne ?
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Un accompagnement personnalisé et sur mesure pour une véritable introspection professionnelle
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Un suivi même après le bilan terminé
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Des consultants compétents et spécialisés en orientation professionnelle
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Bilan de compétences gratuit en ligne : Pourquoi s'en méfier ?
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Toutes les réponses à vos questions concernant les bilans de compétences en ligne
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Qu’est-ce qu’un bilan de compétences en ligne ?
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Comment choisir le bilan de compétences en ligne adapté à vos besoins ?
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Combien de temps dure le bilan de compétence en ligne ?
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Qui peut bénéficier du bilan de compétences en ligne ?
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Qui finance le bilan de compétences en ligne ?
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Bilan de compétences en ligne grâce à France Travail : comment ça marche ?
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Bilan de compétences en ligne et CPF : est-ce possible ?
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Quel est le délai d'accès au bilan de compétences ?
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Est-il possible de réaliser un bilan de compétences en ligne pendant un arrêt maladie ?
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Faites un bilan de compétences en ligne pour définir et affiner votre projet professionnel !
Le bilan de compétences en ligne est un accompagnement personnalisé, réalisé à distance, qui vous permet de faire le point sur votre carrière, vos compétences, vos motivations et vos aspirations. Il vous aide à définir ou à affiner un projet professionnel cohérent avec vos envies et les réalités du marché du travail.
Le bilan de compétences digital pour simplifier vos démarches !
Le bilan de compétences en présentiel est contraignant si vos journées sont surchargées ou si vous vivez dans une ville ou une zone rurale où aucun conseiller ou consultant compétent n’est disponible à proximité.
Au contraire, le bilan de compétences en ligne, tout aussi qualitatif, offre de nombreux avantages.
Il est fait pour vous si vous :
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Avez besoin de flexibilité,
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Ne trouvez pas d’organismes certifiés près de chez vous,
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Souhaitez gagner du temps et éviter les déplacements,
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Désirez réduire votre stress,
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Préférez réaliser votre bilan de compétences en toute discrétion.
Comment se déroule un bilan de compétences en ligne?
Le bilan de compétences est un dispositif qui combine entretiens individuels et temps de travail personnel réalisés par le bénéficiaire. Vous aurez du travail à faire, entre tests, recherches et réflexions, mais serez accompagné pas à pas pour clarifier votre projet professionnel.
Étape préliminaire : Un échange d’informations 100% gratuit
Avant de débuter le bilan de compétences, vous aurez un entretien avec un consultant qui vous expliquera le déroulement du bilan et les différentes possibilités de financement.
Ce premier entretien est gratuit et sans engagement. Prenez rendez-vous en ligne dès aujourd'hui.
Étape 1 : Définir une vision claire des objectifs du bilan de compétences en ligne
Durant cette phase, nous retracerons votre parcours professionnel et recenserons vos motivations afin de définir, ensemble, l’objectif de votre bilan de compétences en ligne. Nous couvrirons aussi un ensemble de modalités administratives afin de vous informer des conditions générales du déroulement du bilan.
Étape 2 : Découvrir vos compétences et construire votre nouveau projet professionnel pertinent
Une fois les objectifs du bilan définis, nous plongerons dans le vif du sujet. Nous identifierons ensemble vos compétences et vos aptitudes professionnelles. Nous analyserons vos objectifs ainsi que la nature de vos besoins pour les atteindre.
Votre coach vérifiera également la pertinence de votre projet et, si besoin, vous aidera à trouver des pistes alternatives.
Étape 3 : Définir un plan d’action concret pour garantir votre réussite
Durant cette phase de conclusion, nous identifierons, à vos côtés, les domaines d'amélioration potentiels, les conditions et les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour la réalisation du ou des projets professionnels. En d’autres termes, nous construisons avec vous votre plan d’action détaillé afin de concrétiser votre projet professionnel.
Votre consultant vous remettra alors le document de synthèse*.
*Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec l’accord préalable du bénéficiaire. Le consultant s’engage à détruire tous les documents utilisés en cours de bilan dès la remise du document synthèse.
Notre collaboration se conclura avec un entretien de suivi à 6 mois avec le prestataire du bilan (par mail ou par téléphone).
Le bilan de compétences en ligne de Linkom Consultants
Vous êtes prêt à faire le point sur votre situation et à progresser dans votre carrière ? Le bilan de compétences en ligne est fait pour vous ! En choisissant Linkom Consultants, vous profiterez d’ une palette d’accompagnements pour répondre à vos besoins :
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Des offres de BILANS DE COMPETENCES pour tous les profils ;
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Le choix d’un BILAN DE COMPETENCES personnalisé avec des tests psychométriques supervisés par une psychologue ;
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Un accompagnement ajusté à votre statut ou domaine d’activité (par exemple : métiers de la santé, professionnels de l’accompagnement, profils HPE HPI TDAH et multipotentiels, profils leaders et managers);
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Selon les formules ; jusqu’à 16 heures d'entretiens individuels avec un consultant professionnel ;
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Des échanges via les outils de communication suivants : Teams, Zoom ou Google Meet, selon vos préférences.
Le coût du bilan de compétences en ligne est de 1 200 à 3 580 € (exonéré de TVA — Art. 261.4.4 a du CGI). Veuillez nous contacter pour connaître le tarif de BILAN DE COMPETENCES qui convient le mieux à votre besoin.
Consultez nos différentes offres sur notre compte EDOF : nos offres bilan de compétences
Selon votre statut, salarié ou autre, votre bilan de compétences peut être pris en charge, en tout ou en partie, par un organisme financeur.
Vous pouvez également financer vous-même votre bilan.
Pourquoi choisir Linkom Consultants pour faire un bilan de compétences en ligne ?
Un accompagnement personnalisé et sur mesure pour une véritable introspection professionnelle
Lorsque vous faites votre bilan de compétences avec Linkom Consultants, même en ligne et à distance, vous serez accompagné par un professionnel de qualité, qui vous sera entièrement dédié.
Tous nos bilans de compétences en ligne sont créés sur mesure pour répondre à vos problématiques personnelles. Nous ne suivons pas un modèle qui vous fait rentrer dans une boîte et ne travaillons pas à la chaîne.
Un suivi même après le bilan terminé
Nous vous accompagnons à chaque étape du processus, de manière progressive, pour éviter que vous ne soyez perdu ou submergé. Notre objectif est que vous preniez le chemin de l'épanouissement professionnel.
Des consultants compétents et spécialisés en orientation professionnelle
Tous nos consultants sont également formés par Clara Antok, psychosociologue spécialisée dans l'accompagnement des carrières depuis 2005 ! Notre méthodologie est rigoureuse, testée et approuvée par les centaines de personnes que nous avons accompagnées.
[...] ce qui a vraiment fait la différence, c'est la qualité du coaching. Un immense merci à Clara Antok, ma formatrice et coach, pour son accompagnement. Clara est une professionnelle très humaine, à l'écoute, et toujours disponible. Ses coachings en visio ont été extrêmement enrichissants et m'ont aidé à prendre confiance dans ma pratique tout au long du processus. Clara a su créer un environnement de confiance où l'on se sent à l'aise pour partager, réfléchir et et a su apporter de nouvelles perspectives sur mon parcours professionnel. 🎯💼
Je recommande vivement cette formation à toute personne souhaitant s’ouvrir à de nouveaux horizons avec confiance ! 🚀
- Emmanuelle Pierron
Formation au top, je recommande. Les séances avec Clara sont particulièrement appréciées pour sa bienveillance et son accompagnement clair et ajusté, une expérience complète, du début à la fin. Un grand merci pour cette expérience enrichissante Clara.
- Anas Chakir
Apres presque 1 an de suivi, ayant compris mon besoin, prenant en compte mes contraintes, Clara a su être à mon écoute, me rassurer durant toutes les étapes de mon projet : suivre une formation de Consultante en bilan de compétences.
Du lancement, en passant par le financement, la planification, la mise en œuvre jusqu'à l'obtention de ma certification !
A ses cotés, j'ai atteint mon objectif, tout en menant à bien mes autres missions parallèlement.
- Samantha Pontvianne
Bilan de compétences gratuit en ligne : Pourquoi s'en méfier ?
De plus en plus de bilans de compétences gratuits en ligne sont disponibles sur Internet.
Bien qu’alléchants, ils ne sont souvent pas suffisants pour des choix stratégiques, tels qu’un bouleversement de carrière. En effet, nous vous recommandons de vous en méfier, car :
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Sans accompagnement individuel, il est difficile d'obtenir une analyse sur mesure. Et quoi de plus personnel qu’un choix de carrière épanouissant ?
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Les bilans gratuits en ligne sont automatisés. Les résultats sont donc imprécis ou inutilisables pour une vraie réflexion de carrière.
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Ces tests ne proposent aucun suivi. Vous êtes seul dans vos démarches, ce qui peut être démoralisant. Avoir un consultant dédié, au contraire, vous pousse à progresser.
Un piège à éviter : quand l'offre prend le pas sur la rencontre
Un bilan de compétences, c’est plus qu’une prestation, c’est un voyage intérieur. Avant de vous lancer, prenez le temps de rencontrer celui ou celle qui va vous accompagner. Pourquoi ? Parce que le succès de ce chemin repose sur la qualité du lien que vous allez tisser ensemble. Un bon guide ne se choisit pas sur catalogue ni sur des arguments bien rodés ; c’est une question de confiance, d’écoute, de résonance. Entamer ce processus sans avoir échangé avec votre futur accompagnant, c’est risquer de suivre un sentier qui n’est pas le vôtre.
« Vous n’achetez pas un bilan, vous choisissez une personne pour vous aider à réécrire votre histoire. » - Clara Antok, fondatrice de Linkom Consultants
Toutes les réponses à vos questions concernant les bilans de compétences en ligne
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences en ligne ?
Le bilan de compétences en ligne est un moment privilégié pour analyser vos aptitudes, vos talents et vos motivations, dans l'optique d'un projet d'évolution de carrière, avec ou sans formation. Il permet de :
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Faire le point sur vos compétences actuelles et vos points forts.
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Prendre du recul, préparer un changement et redonner du sens à votre carrière.
C’est une démarche introspective qui vous aide à mieux vous connaître, clarifier vos aspirations et guider votre évolution de carrière avec clarté et confiance.
Le bilan de compétences est régi par les articles R 6313-4 à R 6313-8 du Code du travail.
Comment choisir le bilan de compétences en ligne adapté à vos besoins ?
Le choix du bilan de compétences en ligne dépend de critères objectifs et de vos besoins et contraintes personnels. Considérez les points suivants :
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Vérifiez que l’organisme propose un bilan de compétences certifié Qualiopi.
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Assurez-vous, avant de signer, de vous être entretenu avec le consultant qui va vous accompagner.
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Assurez-vous que vous serez accompagné par un consultant dédié et que votre accompagnement sera personnalisé.
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Renseignez-vous sur la méthode utilisée pour réaliser le bilan. Un bon bilan doit comprendre des outils d’analyse adaptés, tels que des tests de compétences, de personnalité, mais doit surtout vous permettre de bénéficier d’entretiens individuels pour vous aider à avancer à chaque étape.
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Vérifiez si l’organisme propose un suivi à moyen ou long terme, surtout si vous savez que vous avez besoin d’une source de motivation externe pour mettre en place votre plan d’action.
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Pensez à vérifier que les modalités de financement vous conviennent : financement par votre CPF, votre employeur ou un autre organisme financeur.
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Consultez les avis et témoignages d’autres personnes ayant suivi le même bilan en ligne que vous projetez de faire.
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Assurez-vous que le bilan de compétences en ligne offre une certaine flexibilité en termes de planning.
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Comparez les prix en tenant compte de la qualité de l’accompagnement proposé. N’oubliez pas que vous investissez dans votre épanouissement et votre réussite professionnels pour des années.
Combien de temps dure le bilan de compétence en ligne ?
La durée du bilan de compétences est de 24 heures maximum, réparties sur 3 mois ou moins. Cette durée dépend de votre demande, de vos besoins et de vos disponibilités.
Qui peut bénéficier du bilan de compétences en ligne ?
Le bilan de compétences en ligne s'adresse à tout type de professionnels :
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Les salariés du privé en CDI ou en CDD,
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Les fonctionnaires,
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Les personnes en intérim,
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Les indépendants et chefs d'entreprise,
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Les personnes en recherche d'emploi via France Travail,
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Les personnes en situation de handicap.
Qui finance le bilan de compétences en ligne ?
En fonction de votre situation professionnelle, les solutions de financement diffèrent.
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Vous pouvez demander un bilan de compétences à votre employeur ou en vous adressant directement à un organisme de bilan de compétences agréé. Dans ce dernier cas, vous pourrez le faire en dehors de votre temps de travail, sans avoir besoin d'en informer votre employeur.
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Si c’est votre employeur qui finance votre bilan de compétences, il peut vous accorder de le faire sur temps de travail ou pas. Dans tous les cas, votre synthèse sera remise uniquement à vous et restera confidentielle.
Pour les chefs d'entreprise, il y a deux cas de figure :
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Si vous êtes salarié, vous pourrez obtenir un financement du bilan de compétences par un OPCO (opérateur de compétences).
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Si vous êtes non salarié, plusieurs options s'offrent à vous : l'AGEFICE, l'OMGA, les Chambres de métiers et de l'artisanat (CFCMA), les Chambres de commerce et d'industrie (CCI). Il est également possible d'obtenir un crédit d'impôt pour dépenses de formation.
Si vous êtes indépendant ou freelance, vous devrez, pour faire financer votre bilan, vous rapprocher de votre fonds d’assurance formation (FAF) qui vous redirigera vers l'organisme propre à votre profession.
Les personnes en situation de handicap peuvent obtenir un financement grâce à l'Agefiph.
Bilan de compétences en ligne grâce à France Travail : comment ça marche ?
Si vous êtes au chômage, vous avez tout à fait le droit de faire un bilan de compétences en ligne. Vous pouvez demander le financement d'un bilan de compétences via France Travail (anciennement Pôle Emploi) grâce à l'Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Bilan de compétences en ligne et CPF : est-ce possible ?
Le financement de votre bilan de compétences en ligne avec votre CPF (Compte Personnel de Formation) est une option pratique et accessible. Afin de financer votre bilan par votre CPF, vous devrez :
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Vérifier vos droits CPF et le montant dont vous disposez,
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Choisir l’organisme et la personne qui va vous accompagner,
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Choisir un bilan de compétences certifié.
Depuis le 2 mai 2024, une participation financière obligatoire est en place pour les formations financées via le Compte Personnel de Formation (CPF). Chaque bénéficiaire doit désormais s'acquitter d'un montant forfaitaire de 100 € HT par formation, indépendamment du coût total de celle-ci.
Exceptions :
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Demandeurs d'emploi : exonérés de cette participation.
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Salariés bénéficiant d'un cofinancement : si votre employeur ou un organisme comme un OPCO (Opérateur de Compétences) participe au financement de votre formation, vous êtes également exempté de ce paiement.
Cette mesure vise à responsabiliser les utilisateurs du CPF en les impliquant financièrement dans leur parcours de formation, tout en maintenant l'accès à la formation pour les personnes les plus fragiles.
Si le montant de votre CPF est insuffisant, vous pouvez compléter le financement avec d'autres aides ou financements, ou même par vos propres moyens.
N'hésitez pas à consulter un conseiller si vous avez des questions supplémentaires sur l'utilisation de votre CPF pour financer un bilan de compétences en ligne.
Quel est le délai d'accès au bilan de compétences en ligne ?
Il faut compter un délai d'environ 15 jours entre le moment où vous vous inscrivez via MON COMPTE FORMATION (CPF) et la date de démarrage du bilan de compétences.
Le délai est identique en cas de convention tripartite (financement par l'employeur), de financement par un OPCO ou de contrat individuel (financement personnel). Dans ces deux derniers cas, le délai court à partir de la date de signature.
Ces 15 jours correspondant au cadre légal imposé ; période durant laquelle vous pouvez vous rétracter.
Est-il possible de réaliser un bilan de compétences en ligne pendant un arrêt maladie ?
Il est possible de faire un bilan de compétences pendant votre arrêt maladie, à condition d'avoir obtenu l'accord écrit de votre médecin et de l'avoir transmis à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) par lettre recommandée avec avis de réception.
Prenez votre rendez-vous d'information, c'est gratuit.
Renseignements supplémentaires
Responsable formation consultant en bilan de compétences :
Clara Antok
Téléphone : 06 77 39 95 72
Courriel : clara@linkomconsultants.fr
Accessibilité handicap :
Vous êtes en situation de handicap ? Avez-vous besoin d’une prise en charge particulière adaptée à votre situation ? Contactez notre référente Handicap :
Clara Antok
Téléphone : 06 77 39 95 72
Courriel : clara@linkomconsultants.fr
Avec ou sans RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), nous vous accompagnons dans le cadre de la loi pour l’égalité des chances, et nous portons une très grande attention aux situations spécifiques.
